El currículum vitae es la carta de presentación que usas para mostrar tu perfil profesional a las empresas que buscan candidatos. Por eso, es importante que lo redactes de forma que resalte tus fortalezas y te diferencie de los demás. A continuación, te damos algunos consejos para lograrlo para que redactes un currículum impresionante o bien acudas a plataformas como RàpidoCV que te ayudarán redactar tu currículum en cuestión de minutos con plantillas predefinidas.

Elige el formato adecuado

Existen diferentes formatos de currículum vitae, como el cronológico, el funcional o el combinado, según RápidoCV. Elige el que mejor se adapte a tu situación y al tipo de puesto al que aspiras. Por ejemplo, si tienes mucha experiencia y quieres mostrar tu trayectoria, el formato cronológico puede ser el más adecuado. Si, por el contrario, quieres destacar tus habilidades y competencias, el formato funcional puede ser una buena opción.

El formato combinado te permite mezclar ambos aspectos, pero debes tener cuidado de no hacerlo demasiado extenso ni repetitivo. Con RápidoCV te resultará extremadamente fácil, ya que solo tendrás que ir introduciendo la información por áreas: experiencia profesional, formación académica, idiomas, etc.

Destaca la formación

La formación es uno de los aspectos más valorados por los reclutadores, sobre todo si está relacionada con el puesto al que optas. Por eso, debes incluir en tu currículum vitae los estudios que hayas realizado, tanto los reglados como los complementarios. Indica el título, el centro, la fecha y el nivel de cada uno. Si tienes algún certificado o diploma que acredite tu formación, no dudes en adjuntarlo. También puedes mencionar los cursos o seminarios que hayas hecho, siempre que sean relevantes para el empleo.

Resalta la experiencia

La experiencia es otro de los factores que más influyen en la decisión de los empleadores. Por eso, debes detallar en tu currículum vitae los trabajos que hayas desempeñado, indicando el nombre de la empresa, el puesto, las funciones y el periodo de tiempo. Si tienes mucha experiencia, puedes seleccionar solo la más reciente o la más relacionada con el puesto al que aspiras. Si tienes poca o ninguna experiencia, puedes incluir las prácticas, los voluntariados o los proyectos personales que hayas realizado. Lo importante es que demuestres que tienes las habilidades y los conocimientos necesarios para el trabajo.

Menciona los idiomas y otras habilidades

Los idiomas y otras habilidades son elementos que pueden marcar la diferencia entre un buen currículum vitae y uno excelente. Por eso, debes mencionar en tu currículum vitae los idiomas que dominas, indicando el nivel y el certificado que lo acredita, si lo tienes. También puedes incluir otras habilidades que puedas demostrar, como el manejo de programas informáticos, la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la creatividad, la iniciativa, etc. Estas habilidades pueden ser transversales o específicas del puesto al que optas.

Ordena los puntos

El orden de los puntos en tu currículum vitae depende del formato que hayas elegido y de lo que quieras destacar. En general, se recomienda seguir el siguiente orden:

• Datos personales: nombre, apellidos, dirección, teléfono, correo electrónico, foto (opcional).
• Objetivo profesional: una breve frase que resuma tu perfil y tu objetivo laboral.
• Formación: los estudios que hayas realizado, ordenados de forma cronológica inversa (del más reciente al más antiguo).
• Experiencia: los trabajos que hayas desempeñado, ordenados de forma cronológica inversa (del más reciente al más antiguo).
• Idiomas y otras habilidades: los idiomas que dominas y las habilidades que posees, ordenados por relevancia para el puesto al que aspiras.
• Referencias: los datos de contacto de personas que puedan avalar tu trayectoria profesional, si las tienes.

Acompaña tu currículum vitae con una carta de presentación

La carta de presentación es un documento que acompaña a tu currículum vitae y que sirve para explicar los motivos por los que te interesa el puesto y por los que crees que eres el candidato ideal. La carta de presentación debe ser breve, clara y personalizada para cada oferta de empleo. Debe contener los siguientes elementos:

• Encabezado: el nombre y los datos de contacto del destinatario, la fecha y el asunto.
• Saludo: una fórmula de cortesía para dirigirte al destinatario, preferiblemente por su nombre o cargo.
• Introducción: una frase que capte la atención del lector y que indique el puesto al que optas y cómo te enteraste de la oferta.
• Cuerpo: uno o dos párrafos en los que expongas tus fortalezas, tus logros y tu adecuación al puesto, haciendo referencia a tu currículum vitae.
• Despedida: una frase que agradezca la atención del lector, que reitere tu interés por el puesto y que solicite una entrevista.
• Firma: tu nombre, tu firma y tu teléfono o correo electrónico.

Ademas, RàpidoCV es mucho más que una plataforma para crear currículums y cartas de presentación. También cuenta con un motor de búsqueda para encontrar empleo y gestión simplificada de solicitudes.